Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Asistent Operațiuni Internaționale HR
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Asistent Operațiuni Internaționale HR dedicat și organizat, care să se alăture echipei noastre dinamice. În acest rol, veți avea responsabilitatea de a sprijini procesele de resurse umane la nivel global, asigurând conformitatea cu politicile interne și legislația internațională a muncii. Veți colabora cu echipele HR din diverse țări, facilitând comunicarea și implementarea procedurilor standardizate. Printre sarcinile principale se numără gestionarea documentației pentru angajații internaționali, coordonarea proceselor de recrutare și integrare, precum și suportul administrativ pentru relocare și managementul beneficiilor. De asemenea, veți monitoriza și actualiza bazele de date HR, veți pregăti rapoarte periodice și veți oferi suport în gestionarea conflictelor interculturale. Este esențial să aveți abilități excelente de comunicare, atenție la detalii și capacitatea de a lucra eficient într-un mediu multicultural. Cunoașterea limbii engleze la nivel avansat este obligatorie, iar experiența anterioară în domeniul resurselor umane sau în companii multinaționale constituie un avantaj. Dacă sunteți pasionat de domeniul HR și doriți să vă dezvoltați cariera într-un context internațional, vă invităm să aplicați pentru această poziție.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Gestionarea documentației pentru angajații internaționali
- Coordonarea proceselor de recrutare și integrare la nivel global
- Oferirea de suport administrativ pentru relocare și managementul beneficiilor
- Monitorizarea și actualizarea bazelor de date HR
- Pregătirea rapoartelor periodice privind activitatea HR internațională
- Asigurarea conformității cu legislația muncii internaționale
- Facilitarea comunicării între echipele HR din diferite țări
- Sprijinirea proceselor de training și dezvoltare pentru angajații internaționali
- Gestionarea solicitărilor și întrebărilor angajaților privind politicile HR
- Participarea la proiecte speciale de resurse umane la nivel global
Cerințe
Text copied to clipboard!- Studii superioare finalizate, preferabil în domeniul resurselor umane sau similar
- Experiență anterioară în HR sau într-un mediu internațional constituie un avantaj
- Cunoștințe avansate de limba engleză (scris și vorbit)
- Abilități excelente de comunicare și relaționare
- Capacitate de organizare și atenție la detalii
- Cunoștințe solide de operare PC și MS Office
- Capacitatea de a lucra eficient într-un mediu multicultural
- Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări
- Abilitatea de a gestiona mai multe sarcini simultan
- Orientare către soluții și rezolvarea problemelor
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în domeniul resurselor umane?
- Ați lucrat anterior într-un mediu internațional?
- Cum gestionați situațiile de conflict intercultural?
- Ce instrumente HR ați folosit până acum?
- Cum vă organizați activitatea zilnică?
- Ce vă motivează să lucrați în domeniul HR internațional?
- Cum vă adaptați la schimbări rapide?
- Puteți oferi un exemplu de proiect HR la care ați contribuit?
- Ce nivel de limba engleză dețineți?
- Cum vă asigurați că respectați legislația muncii internaționale?
